© Ajuntament de Sant Climent de Llobregat
- Telèfon: 93 658 07 91
- Adreça: Plaça de la Vila, 1
- Correu electrònic:st.climent@diba.cat
- Dissenyat per Hansel & Gretel
- Desenvolupat per Atenea tech
30/07/2012
Oferta ocupació Ajuntament Sant Andreu de la Barca
Contracte temporal de substitució de baixa maternal d'una AODL
PERÍODE (APROXIMAT): 10 DE SETEMBRE A 21 DE DESEMBRE DE 2012
JORNADA LABORAL: 37,5 H/SETMANA
SALARI BRUT MENSUAL: 1.903,67€
REQUISITS:
CANDIDATS/ATES AMB TÍTOL UNIVERSITARI (LLICENCIATURA O DIPLOMATURA) PREFERENTMENT EN CIÈNCIES ECONÒMIQUES, EMPRESARIALS, DRET, GESTIÓ I ADMINISTRACIÓ PÚBLICA, AMB EXPERIÈNCIA MÍNIMA DE 3 ANYS EN TASQUES D’ASSESSORAMENT A EMPRENEDORS I EMPRESES
TASQUES A REALITZAR:
Documents de l'oferta:
27/12/2011
L'Ajuntament de Sant Climent de Llobregat està interessat en contractar de forma temporal a un/una educador/a social.
Totes aquelles persones interessades en ocupar aquest lloc de treball poden adreçar el seu currículum vitae a l'Ajuntament de Sant Climent de Llobregat :
- presencialment a les oficines municipals en horari de 9 a 14 hores
- a través d'e-mail a l'adreça st.climent@diba.cat
des d'avui 27 de desembre fins el proper 14 de gener de 2012.
Condicions de treball:
- Incorporació immediata.
- Horari de mitja jornada (de dilluns a diumenge).
- Contracte temporal fins a 31 de juliol (prorrogable segons disposició pressupostària i rendiment al lloc de treball).
Requeriments:
- Estar en possessió del títol de Diplomatura en Educació Social.
- Experiència en altres administracións municipals.
- Experiència en dinamització de punts d'informació juvenil.
- Empatia, responsabilitat i capacitat de treball en equip.
Tasques:
- Realitzar treballs educatius individuals i grupals amb les families.
- Planificar, valorar i avaluar les activitats adreçades als infants i als joves del municipi.
- Coordinació (interna i externa) dels tècnics competents.
- Elaborar prjectes, informes, documents i memòries del servei.
realitzar totes aquelles tasques que li siguin atribuïdes de caràcter similar a les indicades.
Sant Climent de Llobregat a 27 de desembre de 2011
Imatges de l'oferta:
18/05/2010
Denominació del lloc de treball
Treballador/a social d’atenció primària
Finalitat del càrrec
Desenvolupar la feina del/la treballador/a social de serveis socials bàsics municipals
Tasques i funcions
Les pròpies d’un/a treballador/a social d’atenció primària (serveis socials bàsics municipals)
Condicions
Tipus de contracte de treball : TEMPORAL
Sou brut anual:. Segons conveni
Horari i jornada: 35 hores setmanals
Data d'incorporació: immediata
Data límit de lliurament de CV's: 25 de maig de 2010
Formació
Serveis socials bàsics municipals. Atenció a les famílies en situació de risc social. Treball en equip interprofessional. Coordinació amb altres entitats, institucions, etc ( escoles, ABS, etc ) Coneixements en:
La Llei 12/2007, d'11 d'octubre, de Serveis Socials. Responsabilitat dels ajuntaments.
El Sistema Català de Serveis Socials: principis i nivells en l’estructura.
Competència de l'Administració en matèria de serveis socials.
Els Serveis Socials d’Atenció Primària a Catalunya: Tipus de serveis. Descripció, funcions i
destinataris dels mateixos. Professionals que hi intervenen.
Els serveis socials d’atenció especialitzada adreçats a la família, la infància i l’adolescència en la normativa legal vigent. Tipus de serveis. Descripció.
Funcions del Treballador/a Social com a membre de l’EBASP. Subjectes de la intervenció.
Treball Social en Xarxa des de l’EBASP.
Treball en equip, planificació de l'acció. Tècniques de treball: Documentació bàsica.
Metodologia del Treball Social.
Models teòrics més utilitzats en Treball Social: El model sistèmic.
L’entrevista en el treball social
Diagnòstic, planificació i execució en Treball Social
Actuacions dels serveis socials en situacions d’emergència social
La intervenció en crisi, procés d’acolliment d’urgència. Requeriments de la situació d’urgència amb menors
La intervenció comunitària en el context dels Serveis Socials d 'Atenció Primària. Projectes i
Avaluació.
El pla de millora com a eina del Treball Social.
Fonaments ètics del Treball Social. El secret professional
El Servei d'atenció domiciliària en el Sistema Català de Serveis Socials
El SAD en relació a l'atenció de la dependència.
Els Plans individualitzats d'atenció (PIA). Característiques.
El Servei de Primeres Acollides dins de l’EBASP
La llei 39/2006, de 14 de desembre, de Promoció de l'Autonomia personal i Atenció a les
persones en situació de dependència. Nivells i graus de serveis. Responsabilitat dels
ajuntaments.
Els serveis socials i la gent gran. Característiques generals de la gent gran. Aspectes socials i econòmics.
Indicadors de risc en situacions de maltractament de la gent gran.
Persones sense sostre. Factors físics psicològics i socials
Experiència
En el treball social en ajuntaments, serveis socials bàsics municipals. Atenció a les famílies en situació de risc social. Treball en equip interprofessional. Coordinació amb altres entitats, institucions, etc ( escoles, ABS, etc.)
Altres requisits
Carnet de conduir i vehicle propi
07/07/2009
Convocatòria per a la creació d’una borsa de treball per a personal de neteja de l’ajuntament de Sant Climent de Llobregat
Documents de l'oferta: